Talentwijs
loopbaanadvies en coaching
Miranda van der Endt
TalentWijs Nieuwsbrief
november 2008
Eindejaarsreflectie
Het einde van het jaar vind ik altijd een mooi moment voor reflectie. Even terugdenken aan wat ik allemaal heb, waar ik dankbaar voor ben en wat ik anders zou willen. Eigenlijk is er dit jaar veel gebeurd. Ik deel hierbij met jullie het belangrijkste:
-TalentWijs is ingeschreven bij de KVK en alle bedrijfmatige noodzaken zijn op orde.
-Mijn besluit om al mijn talenten, en dan met name de begeleider, de heelmeester, de leermeester en de hogepriesteres, in te zetten om anderen te helpen zich verder te ontplooien.
-Mijn besluit om door te gaan met mijn eigen persoonlijke ontwikkeling, omdat ik daar weer nieuwe energie en motivatie van krijg.
-Mijn besluit om te gaan genieten van wat ik al heb bereikt en wat er is, waaronder mijn gezin.
Ik ben dankbaar voor alle hulp en steun die in van vele mensen heb mogen ontvangen bij het opzetten van TalentWijs en het vertrouwen van iedereen die ik heb mogen begeleiden.
Ik kijk dan ook uit naar volgend jaar. Ik weet niet wat het gaat brengen, maar ik weet dat alles goed is. Tevens wens ik dat ook jouw jaar goed zal zijn. Vol licht, nieuwe groei en vreugde.
Ik kijk ook uit naar de feestdagen. Dit jaar ben ik vastbesloten er iets moois van te maken. Daarbij realiseer ik me dat iedere dag het waard is om iets moois van te maken, maar het is niet erg op sommige momenten daar iets meer aandacht aan te besteden. Ik hoop dan ook dat ook jij mooie dagen zult hebben en met goede moed het nieuwe jaar kunt ingaan.
Agenda workshops 2009
8-1-09 Ontdek Je Verborgen Talenten
10-01-09 Verlichting bij Overgewicht
12-02-09 Loopbaanorientatie
15-03-09 Introduktieworkshop Talentenspel
16-04-09 Ontdek je (innerlijke) schoonheid
Mail
De mailadressen zijn recent gewijzigd.
Bij emailcontact gelieve te gebruiken info@talentwijs.com.
Nieuwsbrief
Wilt u de nieuwsbrief regulier via de mail ontvangen? Of wilt u de nieuwsbrief juist niet meer ontvangen?
Mail dan naar nieuwsbrief@talentwijs.com
Ken je anderen voor wie deze nieuwsbrief interessant zou kunnen zijn? Stuur hem dan door! (Waarvoor mijn dank).
Opzegging van deze nieuwsbrief kan op ieder moment.
Voor nadere informatie over TalentWijs Loopbaanadvies en Coaching
kunt u terecht bij
Miranda van der Endt
06 25148849
Weetjes
Glazen plafond ook voor mannen
Hoort de man de kost te verdienen? Hoort de vrouw achter het aanrecht? Dit lijkt uit een ver verleden, maar toch verdienen mannen nog steeds meer dan vrouwen. Uit recent amerikaans onderzoek blijkt zelfs dat mannen met dergelijke rolbevestigende opvattingen meer verdienen dan mannen die deze niet hebben.
Traditioneel denkende mannen verdienen dus meer dan progressievere. Bij vrouwen is het precies omgekeerd. Traditionelere vrouwen -ik hoor in de keuken thuis- verdienen minder dan progressief denkende vrouwen. Maar het verschil is minder groot dan bij de mannen.
Interessant onderzoek. Het hoe en waarom wordt echter niet geheel duidelijk. Het lijkt wel alsof de gevestigde orde de oude denkbeelden met economische prikkels gaande houdt... Wat denk jij? Laat het weten!
T.A. Judge en B.A. Linvingston. Is the gap more than gender? Journal of applied psychologie, 2008, vol. 93, p. 994-1012
Promotie Marian Assink Stabiliteit en verandering in het autobiografisch geheugen (16-9-08)
Het autobiografisch geheugen is dat deel dat herinneringen en verwachingen voor de toekomst opslaat.
Uit dit onderzoek blijkt dat de respondenten uit de periode van 20 tot 30 jaar meer positieve dan negatieve herinneringen hebben. Het levensverhaal blijkt in de loop der tijd steeds weer gereconstrueerd te worden. Een derde van de gebeurtenissen is stabiel over een periode van 5 jaar, waaarbij negatieve gebeurtenissen sterker verankerd zijn dan positieve.
Wat deze promotie bij mij oproept is de vraag waarom het negatieve langer blijft hangen. Zou het kunnen dat datgene waarvan nog geleerd moet worden in je bewuste geheugen blijft totdat de boodschap duidelijk is? Mijn ervaring met het levensverhaal leert me dat terugkijken en hier van leren altijd mooie inzichten oplevert waarna de gebeurtenissen vaak ook minder negatief worden bezien. De respondenten in het onderzoek hebben vast geen loopbaanbegeleiding gekregen tijdens het onderzoek!